Con este curso, se podrán lograr mejoras notables en los vínculos de relación entre colaboradores y permitirá comprender las razones más profundas del actuar de aquellas personas con las que más se convive en el trabajo, -otros colaboradores, el jefe, el director, la gente que reporta a una persona- además de que esta temática resulta particularmente divertida y amena, ya que se logrará el que cada quien vea reflejadas sus propias conductas y las de sus colaboradores. Se dan algunos otros conceptos permitirán percibir todo esto con distancia crítica y sin juzgar, para poder observar y trabajar sobre aquellas conductas que pueden mejorarse, para así ir más alla de las propias limitaciones derivadas de la personalidad.
Objetivo General
Brindar al personal, el conocimiento y práctica necesarios para conocer un modelo que describe los distintos tipos de personalidades humanas y sus variantes. Comprender también cómo actuar ante situaciones de estrés, y el manejo de negociaciones con cada una de las personalidades humanas.
Dirigido a: Personal del área recursos humanos, gerentes y directivos de cualquier área.
Tamaño del grupo: 10 a 25 personas en el formato empresarial.
Consulta fechas/cupo para el curso dirgido a público abierto
Duración: 32 horas
Talleres y conferencias complementarias disponibles